Исследований рынка труда много, но с этой стороны их не делал никто. Последние годы у нас есть такая возможность. Результаты поражают воображение. Это не отдельные тенденции, а жесткая социальная матрица, по которой функционирует рынок квалифицированного труда. Любое конкурентное общество живет по этим законам.
Вы – владелец бизнеса, HR, карьерный консультант или сами ищете работу и делаете карьеру?
Хотите узнать, в каком обществе мы живем?
Какая социальная матрица управляет рынком труда, частью которого вы являетесь?
Какие типы – везде, а какие еле заметны?
Какие кандидаты попадают на собеседования и выходят на работу, какие – нет?
Что общего между президентами США, НЛП-тренерами и спикерами в Бизнес-школе Сколково? А где все не так?
В эту среду 16 декабря, в 16.00 МСК я оглашу сенсационные данные в прямом эфире на вебинаре «Рынок труда, каким вы его не знали. Типы личности и социальная матрица».
Это результат работы по оценке и подбору персонала – и исследований других целевых групп людей.
Хотите услышать из первых уст? Ставьте программу Zoom (это легко, она работает на компьютерах и телефонах в любой ОС, ссылка на скачивание:
и немедленно присылайте заявку:
- Ответным письмом
- Skype: w.l.cross
- Whatsapp / Telegram: +79166858685
Владимир Львов
C 2006 года занимается консультированием.
Создатель авторской технологии диагностики типа по речи.
С 2014 года — проекты в компаниях.
Автор книг
«Соционика 2.0. Типы людей и социальные лифты»
и «Соционика 2.0. Тип личности — каким вы его не знали».
Мероприятие в Facebook